Gestion des élections professionnelles

Informations générales

Drapeau de la France
France

Secteur d'activité

Gestion du personnel, alertes professionnelles

Responsable de traitement

Aucune donnée renseignée

Document

Aucune donnée renseignée
Base légale

Obligation légale

Informations additionnelles

En vertu de l'article L. 2314-4 du Code du Travail

Durées de conservation et données
Archivage courant

Durée

Description

Aucune donnée renseignée

Point de départ

À compter du premier jour relatif à l'organisation des élections professionnelles

Fins prématurées

  • Fin de la relation contractuelle entre l'employeur et le salarié
  • Exercice légitime du droit à l'effacement par la personne concernée
Archivage intermédiaire

Durée

5 ans

Description

Durée de prescription de l'action civile

Point de départ

Fin de la relation contractuelle entre l'employeur et le salarié

Fin prématurée

  • Arrivée à terme du délai de 5 ans

Catégorie de donnée

Données relatives au responsable de l'élection

Types de données

  • Prénom
  • Nom
  • Adresse email

Catégorie de donnée

Données relatives aux organisations syndicales

Types de données

  • Adresse email
  • Nom du syndicat

Catégorie de donnée

Données relatives au candidat à l'élection professionnelle

Types de données

  • Prénom
  • Nom
  • Âge
  • Sexe
  • Photographie
  • Ancienneté
  • Nom du syndicat et de l'organisation syndicale d'affiliation

Catégorie de donnée

Données relatives aux membres du bureau de vote

Types de données

  • Prénom
  • Nom
  • Adresse email
  • Numéro de téléphone
  • Date de naissance

Catégorie de donnée

Données relatives aux procès verbaux

Type de donnée

  • Images des procès verbaux
Sources

Référentiel relatif aux traitements de données à caractère personnel mis en oeuvre aux fins de gestion du personnel

Article 2224 du Code civil

Article L6315-1 du Code du travail

Article L2314-4 du Code du travail